Talent Acquisition
Rejeki Oka Restaurant ยท ๐ Gianyar, Bali ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ Rp 8.000.000 per month
Rejeki Oka Restaurant, sebuah restoran yang terkenal dengan hidangan khas Bali, sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, berkomitmen tinggi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk membantu kami dalam merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif, dan membantu kami dalam membangun tim yang solid dan berkinerja tinggi.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber talenta, termasuk agen rekrutmen, sekolah, dan universitas,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk memahami tren dan meningkatkan proses rekrutmen,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta,Memantau dan mengevaluasi kinerja talenta yang direkrut untuk memastikan mereka sesuai dengan posisi dan tujuan perusahaan๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti Jobvite, Greenhouse, atau sistem rekrutmen lainnya,Pengalaman dalam mengelola dan memelihara hubungan baik dengan sumber talenta,Berpengalaman dalam mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif,Berpengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat๐ ๏ธ Keahlian
Strategi rekrutmenKomunikasiAnalisis dataManajemen sumber talentaPenggunaan perangkat lunak rekrutmenPengembangan talentaEvaluasi kinerja
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang