HR Manager - Urgent

PT Sakti Hasta ยท ๐Ÿ“ Batang, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Sakti Hasta adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Tanggung jawab utama Anda akan meliputi pengelolaan sumber daya manusia, rekrutmen, dan pengembangan karyawan. Jika Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai, kami sangat berharap dapat bekerja dengan Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan,Mengatur hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pemerintah,Membangun budaya perusahaan yang positif dan inklusif,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan,Mengawasi kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait HR

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait HR,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Memiliki pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan dengan ukuran yang mirip,Memiliki kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data HR,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, SPHR, atau sertifikasi terkait lainnya akan menjadi nilai tambah,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektifKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemenKemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaanKemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan adilKemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan dengan baikKemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan baikKemampuan untuk mengawasi kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait HRKemampuan untuk membangun budaya perusahaan yang positif dan inklusif
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait