HR Manager - Urgent

PT Sumber Wira · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 21.000.000 per month

PT Sumber Wira, sebuah perusahaan terkemuka di Tanjung Balai, Sumatera Utara, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Sebagai HR Manager di PT Sumber Wira, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 16.000.000 hingga Rp 21.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik. Jika Anda siap untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda segera.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan serta prosedur HR.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pemerintah.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.
  • Mengelola sistem manfaat karyawan seperti asuransi, BPJS, dan lainnya.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau SPHR.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS.
  • Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HRIS.</li><li>Keahlian dalam membuat kebijakan dan prosedur HR.</li><li>Keahlian dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.</li><li>Keahlian dalam mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola sistem manfaat karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait