Head of Training and Excellence - Foodpanda (Bali, Indonesia)

Foodpanda · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 800000000 - Rp 1200000000 per bulan

Bergabunglah dengan Foodpanda sebagai Head of Training and Excellence dan memimpin fungsi yang berdampak tinggi yang didedikasikan untuk meningkatkan kinerja komersial dan eksekusi operasional di seluruh ekosistem pengiriman kami yang dinamis. Dalam peran strategis ini, Anda akan merancang, menerapkan, dan mengoptimalkan pelatihan untuk meningkatkan kinerja komersial dan operasional di seluruh ekosistem pengiriman kami yang dinamis. Di Foodpanda di Bali, Anda akan bekerja di lingkungan yang penuh dengan inovasi dan kesempatan untuk membuat dampak besar di industri makanan.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim komersial dan operasional untuk mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan kinerja dan mengembangkan strategi pelatihan yang inovatif. Anda juga akan bekerja dengan mitra eksternal untuk mengembangkan program pelatihan yang komprehensif dan efektif. Di Foodpanda, Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun fungsi pelatihan dari awal, menciptakan budaya belajar yang kuat, dan menginspirasi tim untuk mencapai potensi penuh mereka.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman yang luas dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan, serta pemahaman mendalam tentang industri makanan dan teknologi pengiriman. Anda harus mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan cepat dengan perubahan. Jika Anda memiliki visi untuk membangun fungsi pelatihan yang unggul dan ingin membuat dampak besar di industri makanan, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan kinerja komersial dan operasional.
Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan kinerja melalui analisis data dan riset pasar.
Mengkoordinasikan dengan tim komersial dan operasional untuk memastikan pelatihan yang efektif dan relevan.
Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan untuk mitra eksternal.
Mengoptimalkan proses pelatihan menggunakan alat dan teknologi terbaru, seperti Learning Management System (LMS) dan e-learning platform.
Mengukur dan melaporkan hasil pelatihan untuk memastikan efektivitas dan ROI.
Membangun dan memimpin tim pelatihan yang terdiri dari instruktur, analis, dan administrator.
Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan non-teknis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Pelatihan, Pendidikan, atau bidang terkait.
Minimal 10 tahun pengalaman dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan.
Pengalaman dalam industri makanan dan teknologi pengiriman.
Pemahaman mendalam tentang e-learning dan teknologi pelatihan.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan cepat dengan perubahan.
Kemampuan untuk mengkomunikasikan visi dan strategi pelatihan secara efektif.
Kemampuan untuk mengukur dan melaporkan hasil pelatihan.
Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim pelatihan.